A.深思熟慮法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
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A.模糊授權(quán)
B.惰性授權(quán)
C.柔性授權(quán)
D.明確授權(quán)
E.不充分授權(quán)
A.書面授權(quán)
B.充分授權(quán)
C.模糊授權(quán)
D.惰性授權(quán)
E.不充分授權(quán)
A.科學(xué)排班、合理分工
B.整體把握
C.搞好與醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系
D.盡快掌握本科專業(yè)知識(shí)及技術(shù)
E.制定科室目標(biāo)
A.平易近人型
B.善解人意型
C.導(dǎo)師型
D.經(jīng)驗(yàn)型
E.智慧型
A.計(jì)劃、組織、指揮、控制、反饋
B.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
C.計(jì)劃、組織、指揮、決策、控制
D.收集資源、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮
E.收集資源、計(jì)劃、組織、決策、控制
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
E.越級(jí)溝通
A.上行溝通
B.下行溝通
C.越級(jí)溝通
D.橫向溝通
E.平行溝通
A.建立嚴(yán)格的制度
B.建立獎(jiǎng)懲規(guī)則
C.組織健全的反饋系統(tǒng)
D.管理者使用民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
E.開放各種溝通渠道
A.影響信息的準(zhǔn)確性
B.影響上下級(jí)關(guān)系
C.影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.影響工作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
E.影響成員積極性
A.參加行政會(huì)議,上傳下達(dá)
B.組織護(hù)理查房
C.與其他部門密切協(xié)作
D.制定年度工作計(jì)劃
E.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
最新試題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
組織文化的性質(zhì)是()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
不屬于接收者障礙的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()