判斷題組織對辨識出的潛在緊急情況做出準(zhǔn)備和響應(yīng)所需的過程,包括:對緊急情況建立響應(yīng)計(jì)劃,包括提供急救、定期測試和演習(xí)響應(yīng)計(jì)劃的能力等。提供響應(yīng)計(jì)劃的培訓(xùn)屬于人員能力和意識的管控,應(yīng)急和響應(yīng)過程可以不予以考慮。
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健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
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與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
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組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
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應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序,以明確關(guān)于()職責(zé)、實(shí)力和要求。
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組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評價(jià)程序是()。
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工作場所是()的活動的任何物理地點(diǎn)。
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GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件()。
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組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序,用于()。
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GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案的基礎(chǔ)是()。
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全部在組織限制下工作的人員指()。
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