A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.管理層激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.行為修正型激勵(lì)理論
E.員工激勵(lì)理論
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A.他會(huì)感到滿意
B.他會(huì)感到幸運(yùn)
C.他會(huì)感到有成就感
D.他會(huì)感到自豪
A.正面影響
B.負(fù)面影響
C.沒(méi)有影響
D.無(wú)法判斷
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）