單項選擇題如果員工將成功歸結為任務難度小,對員工有何影響。()
A.他會感到滿意
B.他會感到幸運
C.他會感到有成就感
D.他會感到自豪
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1.單項選擇題如果員工習慣于將成功歸結為機遇好,對員工的發(fā)展有何影響。()
A.正面影響
B.負面影響
C.沒有影響
D.無法判斷
2.單項選擇題如果員工將失敗歸結為能力太差,接下來他的工作狀況會如何?()
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
3.單項選擇題如果員工將失敗歸結為沒有努力,接下來他的工作狀況會如何()。
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
4.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得不好就不理不睬”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
5.單項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,“干得不好就罰”屬于以下哪種強化手段:()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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