A.護(hù)患溝通機(jī)會(huì)多
B.病情觀(guān)察全面
C.職責(zé)任務(wù)明確
D.護(hù)理工作連續(xù)性強(qiáng)
E.護(hù)士責(zé)任心增強(qiáng)
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A.有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.有利于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
C.有利于合理使用資源
D.有利于組織工作
E.有利于提高護(hù)理質(zhì)量
A.抓住主要問(wèn)題
B.解決主要矛盾
C.保證重點(diǎn)工作
D.兼顧全面
E.提高工作效率
A.ABC時(shí)間管理法
B.擬定時(shí)間進(jìn)度表
C.紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)法
D.學(xué)會(huì)授權(quán)和善用助手
E.學(xué)會(huì)拒絕藝術(shù)
A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點(diǎn)原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德?tīng)柗品?br />
D.電子會(huì)議法
E.挑錯(cuò)法
最新試題
被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
組織文化的涵義包括()
下列作者與著作正確的是()
組織的基本類(lèi)型有()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類(lèi)型是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
屬于有效溝通方法的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()