A.ABC時間管理法
B.擬定時間進(jìn)度表
C.紀(jì)錄統(tǒng)計法
D.學(xué)會授權(quán)和善用助手
E.學(xué)會拒絕藝術(shù)
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A.系統(tǒng)性原則
B.彈性原則
C.重點(diǎn)原則
D.可考核性原則
E.群策群立原則
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.挑錯法
A.以人為本的護(hù)理和管理
B.建立良好的人際關(guān)系
C.采取各種激勵措施維持和調(diào)動護(hù)理人員的積極性
D.豐富護(hù)理工作內(nèi)容,以提高工作的興趣和責(zé)任感
E.以上都不是
A.能級原則
B.動力原則
C.參與管理原則
D.整分合原則
E.反饋原則
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理人才的專業(yè)化
C.管理方法的科學(xué)化
D.管理手段的自動化
E.護(hù)理管理的內(nèi)容趨向合理化
A.人
B.財
C.物
D.時間
E.信息
A.獨(dú)特性
B.綜合性
C.中介性
D.廣泛性
E.藝術(shù)性
A.護(hù)理管理不善造成的缺陷
B.違反護(hù)理規(guī)范、常規(guī)所造成的缺陷
C.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)所造成的缺陷
D.工作不認(rèn)真、缺乏責(zé)任感造成的缺陷
E.護(hù)士培訓(xùn)工作不到位造成的缺陷
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故
最新試題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
組織文化的涵義包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
管理的二重性是指()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()