A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.整體目標(biāo)
D.分支目標(biāo)
E.以上都不是
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A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.個(gè)人決策
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.設(shè)計(jì)方案
C.選擇方案
D.實(shí)施決策
E.追蹤評(píng)價(jià)
A.整體性
B.相關(guān)性
C.層次性
D.目的性
E.可行性
A.社會(huì)管理思想
B.系統(tǒng)管理思想
C.戰(zhàn)略管理思想
D.用人思想
E.以上都不是
A.向下屬傳達(dá)她對(duì)護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B.簽訂護(hù)理用品的購貸協(xié)議
C.召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評(píng)估工作的落實(shí)情況
D.A+C
E.制定全院護(hù)理工作計(jì)劃
最新試題
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
不屬于接收者障礙的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
組織文化的涵義包括()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
管理的關(guān)鍵職能是()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()