單項(xiàng)選擇題吳某是某醫(yī)院護(hù)理部主任，你認(rèn)為下面哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)（）。

A.向下屬傳達(dá)她對(duì)護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B.簽訂護(hù)理用品的購(gòu)貸協(xié)議
C.召集各科護(hù)士長(zhǎng)討論和協(xié)調(diào)評(píng)估工作的落實(shí)情況
D.A+C
E.制定全院護(hù)理工作計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題管理的方法中，最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是（）。

A.思想教育方法
B.法律方法
C.社會(huì)心理學(xué)方法
D.行政方法
E.經(jīng)濟(jì)方法

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)職能一般特點(diǎn)的是（）。

A.主導(dǎo)性
B.協(xié)調(diào)性
C.專(zhuān)業(yè)性
D.決斷性
E.A+B

3.多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量要素評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（）。

A.護(hù)理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護(hù)理的開(kāi)展情況
E.器械設(shè)施

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃的意義在于有利于（）。

A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補(bǔ)不確定性和變化帶來(lái)的問(wèn)題
C.控制活動(dòng)
D.計(jì)劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員編配除了遵循人員管理的基本要求，還應(yīng)該遵守的原則有（）。

A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)
D.控制成本
E.動(dòng)態(tài)調(diào)整

6.多項(xiàng)選擇題關(guān)于護(hù)理人員排班，敘述正確的有（）。

A.以患者需要為中心，合理安排人力
B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來(lái)排班，實(shí)現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律，實(shí)行彈性排班
D.盡量避免長(zhǎng)期連續(xù)的工作，防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎(jiǎng)懲工具

7.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理理論的特點(diǎn)有（）。

A.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化
B.重視人的因素
C.強(qiáng)調(diào)不斷創(chuàng)新
D.重視信息工作
E.強(qiáng)調(diào)權(quán)力分散

8.多項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)的管理藝術(shù)包括（）。

A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)

9.多項(xiàng)選擇題全面質(zhì)量管理的含義包括（）。

A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)

10.多項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括（）。

A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)