（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。

作為一個(gè)積極的與會(huì)者，我們要做到（）。

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）

會(huì)議主席的基本職能有（）

群體溝通的常見(jiàn)形式有（）

結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)包括（）

會(huì)議的隱性成本包括（）

會(huì)議討論問(wèn)題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)該有（）

跨文化非言語(yǔ)溝通技巧包括（）。