A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
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A.等級(jí)原則
B.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
C.統(tǒng)一命令原則
D.責(zé)任不能委任原則
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.塞繆爾·紐曼
D.亨利·普爾
A.使組織成員,相信自己有能力
B.為自己的工作意義,提高工作效率
C.減少領(lǐng)導(dǎo)者的工作量和責(zé)任
D.織成員在工作中全身心地投入,做出貢獻(xiàn),承擔(dān)起己的責(zé)任
A.在生產(chǎn)過(guò)程最后階段檢驗(yàn)的費(fèi)用大
B.對(duì)發(fā)現(xiàn)的有缺陷的產(chǎn)品難以返工
C.沒(méi)有達(dá)到100%的生產(chǎn)效率
D.沒(méi)有致力于改進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程
A.控制是一種反饋
B.控制是一種檢查并糾正偏差的程序
C.控制的目的是保證目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)
D.控制主要起牽制作用
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。