單項選擇題崗位職務描述設計方案的個性化原則要求（）。
A.方案內(nèi)容要具有實用性
B.方案內(nèi)容要具有科學性
C.方案要具有可操作性
D.方案內(nèi)容要客觀反映不同崗位、不同層級之間的差異
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1.單項選擇題崗位再設置是在一定客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結構、工作流程、（）、工作技術要求等方面的重新調(diào)整、革新。
A.工作方法
B.工作能力
C.工作要求
D.工作業(yè)績
2.單項選擇題社會注意道德的核心和集中表現(xiàn)是（）。
A.崇尚科學
B.誠實守信
C.集體主義
D.為人民服務
3.單項選擇題在工作崗位上所反映出的技能是（）。
A.一個人的態(tài)度
B.一個人的學歷
C.一個人的經(jīng)驗
D.一個人的品質(zhì)
最新試題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
培訓教學督導的意義在于（）
題型：多項選擇題
用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。
題型：判斷題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
任用企業(yè)培訓師要堅守（）
題型：多項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型：判斷題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
培訓質(zhì)量管理和培訓評估的關系是（）
題型：單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）
題型：多項選擇題