多項選擇題領導集體建構()的機制和功能的出發(fā)點和落腳點,集中在正確處理黨政兩個班子的關系上。
A.自我適應
B.自我控制
C.自我調整
D.自我完善
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1.多項選擇題職業(yè)型領導者的素質理論,經(jīng)歷了()等發(fā)展階段。
A.專才型
B.通才型
C.復合型
D.經(jīng)驗型
2.多項選擇題戰(zhàn)略思考能力的內容包括()。
A.抽象概括的能力
B.把握全局的能力
C.創(chuàng)造力
D.洞察力
E.目光長遠
3.多項選擇題領導者在招聘與選才時應該注意的方面包括()。
A.詳細了解應聘者過去的情況
B.關注應聘者的工作熱情
C.了解應聘者的個人愛好及身體狀況
D.了解應聘者的學歷情況
4.多項選擇題領導者在選擇高層管理團隊的組成人員時應考慮的標準包括()。
A.合適的人選
B.正確的判斷力
C.熱情和勇氣
D.合作
E.戰(zhàn)略思考能力
5.多項選擇題權力通常包含的因素是()。
A.權力主體
B.權力客體
C.權力目的
D.權力作用方式
E.權力后果
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題