你可能感興趣的試題

填空題
對(duì)于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請(qǐng)之日起()個(gè)月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布。
答案：18
填空題
假冒他人專利的，除依法承擔(dān)民事責(zé)任外，由管理專利工作的部門責(zé)令其改正并予公告，沒收違法所得，可以并處違法所得三倍以下的罰款，沒有違法所得的，可以處()萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
答案：5
填空題
以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處()萬元以下的罰款。
答案：5
多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法不適用于()
A、公務(wù)員
B、家庭保姆
C、現(xiàn)役軍人
D、農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者
填空題
從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。
答案：6個(gè)月
填空題
如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
答案：10
填空題
不屬于勞動(dòng)合同終止的原因主要是()。
答案：一方患職業(yè)病
填空題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的()。
答案：1/3
填空題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)自申請(qǐng)之日起()日內(nèi)結(jié)束。
答案：30
填空題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。
答案：60

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

初步審定的商標(biāo)，自公告之日起()個(gè)月內(nèi)，任何人均可以提出異議。公告期滿無異議的，予以核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，并予公告。

你可能感興趣的試題

對(duì)于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請(qǐng)之日起()個(gè)月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布。

以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處()萬元以下的罰款。

勞動(dòng)法不適用于()

從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。

如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

不屬于勞動(dòng)合同終止的原因主要是()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)自申請(qǐng)之日起()日內(nèi)結(jié)束。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。

初步審定的商標(biāo)，自公告之日起()個(gè)月內(nèi)，任何人均可以提出異議。公告期滿無異議的，予以核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，并予公告。

你可能感興趣的試題

對(duì)于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請(qǐng)之日起()個(gè)月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布。

以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處()萬元以下的罰款。

勞動(dòng)法不適用于()

從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。

如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

不屬于勞動(dòng)合同終止的原因主要是()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)自申請(qǐng)之日起()日內(nèi)結(jié)束。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。

初步審定的商標(biāo)，自公告之日起()個(gè)月內(nèi)，任何人均可以提出異議。公告期滿無異議的，予以核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，并予公告。

對(duì)于發(fā)明專利，國務(wù)院專利行政管理部門經(jīng)初審合格的，自申請(qǐng)之日起()個(gè)月內(nèi)予以公布，也可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布。

以非專利產(chǎn)品冒充專利產(chǎn)品、以非專利方法冒充專利方法的，由專利管理部門責(zé)令改正并予公告，可以處()萬元以下的罰款。

從試用期的時(shí)間規(guī)定上看，試用期可以由雙方約定，但最長不得超過()。

如果一個(gè)勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的，若勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的()。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。