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填空題如果一個勞動者在同一單位連續(xù)工作滿()年以上，當(dāng)事人雙方延續(xù)勞動合同的，若勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。

1.填空題不屬于勞動合同終止的原因主要是()。

2.填空題勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成。其中企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定，人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員總數(shù)的()。

3.填空題勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解應(yīng)自申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。

4.填空題勞動爭議仲裁一般應(yīng)在組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)案。

5.填空題仲裁委員會的組成應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，設(shè)主任1人，副主任1至3人，委員若干人，主任由()擔(dān)任。