A.為企業(yè)培養(yǎng)復合型人才和系統(tǒng)型人才創(chuàng)造了條件
B.輪崗不失為一項有效的非物質(zhì)激勵措施
C.輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經(jīng)驗，從而拓寬員工職業(yè)寬度，提高升遷的可能性
D.輪崗制度是預防和控制高管人員使用和退出風險的最有效機制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.崗位勝任風險
B.技術(shù)機密泄密風險
C.人才流失風險
D.商業(yè)機密泄密風險
A.能夠形成核心競爭力的資源主要包括稀缺資源、不可模仿資源、不可替代資源、持久的資源等
B.戰(zhàn)略分析時，應當將注意力集中在能形成核心競爭力的資源上
C.所有資源經(jīng)過改造均能形成核心競爭力
D.核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手存在競爭優(yōu)勢的資源和能力
A.信息溝通的效率
B.權(quán)利制衡的效率
C.權(quán)責的對等性
D.職責分工的效率
A.治理結(jié)構(gòu)
B.內(nèi)部機構(gòu)
C.職能部門
A.入庫存貨及時登記，并詳細標明存放地點
B.對于特殊存貨的盤點，可以聘請專家進行盤點
C.生產(chǎn)過程中廢棄的存貨直接報廢
D.領(lǐng)用存貨要持有領(lǐng)料單，超出限額要先撥付使用
最新試題
完善信息（），能使員工及時將其在企業(yè)經(jīng)營活動中所了解的重要信息向管理層及董事會等方面?zhèn)鬟f。
?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點的是（）。
信息系統(tǒng)業(yè)務外包方式下（）環(huán)節(jié)需要實施集體決策。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實物保管控制體現(xiàn)在（）環(huán)節(jié)。
企業(yè)業(yè)務外包會計控制的主要內(nèi)容有（）。
企業(yè)應當完善內(nèi)外部重要相關(guān)信息的收集機制，收集內(nèi)部信息渠道有（）。
下面項目中，關(guān)于立項評審表述正確的是（）。
?關(guān)于項目必須由政府審批的有（）。
下列規(guī)避風險的方法中，不屬于受理申請階段方法的是（）。
下列不屬于技術(shù)人員使用和退出風險的是（）。