單項選擇題薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的（）管理過程。

A、敏感
B、復雜
C、動態(tài)
D、跟蹤


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1.單項選擇題（）法也稱為功能測評法或測評量表法，它是把定性考核和定量考核結合起來的方法。

A、平衡計分卡
B、強制分配
C、要素評定
D、工作距離

2.單項選擇題管理人員技術教育的對象是具有（）以上學歷的初級以上職稱的管理人員。

A、高中
B、中專
C、本科
D、初中

3.單項選擇題現代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機制體現的是（）原理。

A、公平競爭
B、協調優(yōu)化
C、激勵強化
D、能位匹配

4.單項選擇題企業(yè)人員的管理一般是（）。

A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的

5.單項選擇題下列哪項是現代人力資源管理的特點（）。

A、管理目的是組織短期目標的實現
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統性
D、戰(zhàn)術性、分散性的管理性質