A.以經(jīng)濟為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關系為中心
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A.系統(tǒng)化原則
B.重點原則
C.彈性原則
D.效益原則
E.創(chuàng)新原則
A.長期計劃和短期計劃
B.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術性計劃
C.綜合計劃和專項計劃
D.指令性計劃和指導性計劃
E.總計劃和輔助計劃
A.反饋原則
B.動力原則
C.能級原則
D.彈性原則
E.價值原則
A.X理論與Y理論
B.人本理論
C.動態(tài)理論
D.科學管理理論
E.行政組織理論
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.梅奧
E.盧因
最新試題
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關鍵及重點()
用來檢查質(zhì)量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
參加集體決策的成員面對面地接觸,全部意見提出來之前,成員之間不進行討論,所有方案都提出之后,再進行討論,直到達成一致意見()
把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù),按照一定的目的和要求加以分類整理,以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()