A.3
B.5
C.7
D.10

A.柜員
B.委派會計
C.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
D.財務(wù)部門負(fù)責(zé)人

A.85分（含）、70分（含）以上85分以下的、70分
B.80分（含）、60分（含）以上80分以下的、60分
C.85分（含）、60分（含）以上85分以下的、60分
D.80分（含）、70分（含）以上80分以下的、70分

A.業(yè)務(wù)不精
B.參與經(jīng)商活動或與他人合伙辦企業(yè)
C.大額購買彩票或炒股、炒匯
D.季度內(nèi)發(fā)生兩次以上業(yè)務(wù)差錯

A.全面排查
B.日常排查
C.專項排查
D.重點排查

A.根據(jù)工作需要，對涉及重大項目、重要業(yè)務(wù)談判，合規(guī)部門可與業(yè)務(wù)部門共同進行項目的調(diào)查、談判及起草、審核相關(guān)合同文本。
B.法律審查實行聯(lián)合審查責(zé)任制，由合規(guī)部門法律事務(wù)崗與相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員共同審查，并出具審查結(jié)論。
C.送審部門對送審的格式文本中的非格式條款應(yīng)作出標(biāo)識。
D.不含補充資料時間，原則上法律審查事務(wù)一般應(yīng)在三個工作日內(nèi)辦結(jié)，重大、疑難法律審查事務(wù)不超過十個工作日。

A.合規(guī)部門、全部業(yè)務(wù)流程
B.業(yè)務(wù)部門、重點業(yè)務(wù)流程
C.合規(guī)部門、重點業(yè)務(wù)流程
D.業(yè)務(wù)部門、全部業(yè)務(wù)流程

A.月
B.季度
C.半年
D.年

A.要不斷完善稽核體制，充實稽核力量，加強對稽核隊伍的培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)主管部門和稽核部門應(yīng)對業(yè)務(wù)單位，特別是基層業(yè)務(wù)單位組織實施獨立的、交叉的突擊檢查，建立對疑點和薄弱環(huán)節(jié)的持續(xù)跟蹤檢查制度
C.總行及相關(guān)上級行要對跟蹤檢查制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價，要強調(diào)有效性、嚴(yán)肅性和獨立性。
D.以上全是

A.合規(guī)管理部門應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢、提示、審核、培訓(xùn)，督促業(yè)務(wù)部門管理合規(guī)風(fēng)險。
B.合規(guī)管理部門應(yīng)當(dāng)為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)示范文本的編制、產(chǎn)品宣傳提供合規(guī)支持。
C.業(yè)務(wù)部門應(yīng)對合規(guī)管理部門履職的有效性、公正性、客觀性定期進行評價，提出相關(guān)意見建議。
D.業(yè)務(wù)部門向合規(guī)管理部門提供相應(yīng)的合規(guī)信息，報告合規(guī)風(fēng)險情況，配合開展對合規(guī)風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、報告等