A.普食
B.半流食
C.流食
D.禁食
E.溫涼流食
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A.阿托品中毒
B.有機磷中毒
C.亞硝酸中毒
D.安眠藥中毒
E.洋地黃中毒
A.營養(yǎng)失調(diào):低于機體需要量
B.有受傷的危險
C.組織灌注量不足
D.有水、電解質(zhì)及酸堿平衡失調(diào)的危險
E.活動無耐力
A.臥床休息,安慰患者
B.開放靜脈通道,補充血容量
C.監(jiān)測心率、體溫、呼吸變化
D.給氧
E.血紅蛋白測定
A.X線鋇餐檢查
B.胃鏡檢查
C.血常規(guī)檢查
D.選擇性動脈造影
E.胃液分析檢查
A.中樞神經(jīng)系統(tǒng)白血病
B.顱內(nèi)出血
C.化療藥物反應(yīng)
D.敗血癥
E.造血功能衰竭
最新試題
腎手術(shù)的備皮范圍為()
下腹部手術(shù)的備皮范圍為()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán),只對下屬提出工作目標(biāo),但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
對于一個護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院,護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是()
設(shè)計和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()
糾正低血鉀時,尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補鉀()
頸部手術(shù)的備皮范圍為()