強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據(jù)不包括（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來急診時已用抗生素治療3天。體格檢查見頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅韌，界限不清，中央多個小膿頭伴壞死組織，白細胞數(shù)16×10/L，中性粒細胞0．90(90％)。此時最恰當?shù)闹委熓沁x擇（）

小兒斷奶的最佳季節(jié)是（）

某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

護理組織文化的核心是（）

糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）