強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任，給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）

腎手術(shù)的備皮范圍為（）

激勵的源頭是（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）

護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導作風屬于（）

下列屬于行為改造型激勵理論的是（）

某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）