A.王某的勞動(dòng)合同于2014年3月1日終止
B.王某的勞動(dòng)合同于2014年3月20日終止
C.只有獅城公司提出解除勞動(dòng)合同，王某的勞動(dòng)合同方終止
D.只有王某提出解除勞動(dòng)合同，王某的勞動(dòng)合同方終止

A.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂勞動(dòng)合同，為期1年，工作內(nèi)容是甲安排乙在衣服中夾帶黃金交予廣州某人
B.某公司招聘啟事中稱，擬招聘文秘人員3名。3名勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實(shí)際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂的勞動(dòng)合同中缺少勞動(dòng)保護(hù)條款
D.甲與乙簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有約定試用期

A.甲應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保守商業(yè)秘密的義務(wù)
B.因某甲掌握商業(yè)秘密，約定未經(jīng)A企業(yè)的同意，甲不得解除勞動(dòng)合同
C.甲在2年內(nèi)不能到與用人單位經(jīng)營(yíng)同類有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職
D.甲在1年內(nèi)不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與原單位同類的產(chǎn)品

A.鄉(xiāng)級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼
B.社會(huì)保險(xiǎn)基金不得用于支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用
C.社會(huì)保險(xiǎn)基金不得投資運(yùn)營(yíng)
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每半年向社會(huì)公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況

A.用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同生效之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
B.社會(huì)保險(xiǎn)自愿參加
C.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如因單位效益大幅下降等經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)可以緩繳
D.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

A.用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇
B.生育費(fèi)用包括計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用
C.女職工懷孕期間享受生育津貼
D.生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)

A.甲，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的
B.乙，因身體原因而導(dǎo)致中斷就業(yè)的
C.丙，已經(jīng)進(jìn)行了失業(yè)登記，并有求職要求的
D.丁，大學(xué)畢業(yè)1年未找到工作

A.勞務(wù)派遣公司只能采取有限責(zé)任公司和股份有限公司形式
B.勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元
C.勞務(wù)派遣公司可以與被派遣勞動(dòng)者簽訂以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.被派遣勞動(dòng)者無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬