判斷題企業(yè)激勵員工的最終目標不是員工的心理狀態(tài),而是外在行為表現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
最新試題
培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響,可采用的較好的處理方法是()。
題型:不定項選擇
針對公司中層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
題型:不定項選擇
針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點是()。
題型:不定項選擇
員工的行為是由其()決定的。
題型:不定項選擇
面向供應(yīng)鏈綜合管理服務(wù),要求現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)人員應(yīng)該熟練掌握和運用()的知識、技術(shù)和手段。
題型:不定項選擇
為適應(yīng)經(jīng)濟全球化和社會多元化的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備()特征。
題型:不定項選擇
針對物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
題型:不定項選擇
企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平,這三個核心活動過程是()。
題型:不定項選擇
供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的()。
題型:不定項選擇