A.超額的利潤(rùn)
B.有生命力的企業(yè)文化
C.合理的利潤(rùn)
D.企業(yè)的管理制度
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A.職業(yè)是上帝的天職
B.職業(yè)是追逐利潤(rùn)至上的途徑
C.職業(yè)是追求個(gè)人成功的途徑
D.職業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑
A.顧客
B.員工
C.股東
D.供應(yīng)商、政府和社會(huì)團(tuán)體
A.調(diào)整行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員之間的人際關(guān)系
B.調(diào)整行業(yè)之間從業(yè)人員的人際關(guān)系
C.調(diào)整行業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間及其與社會(huì)其他各方面的人際關(guān)系
D.調(diào)整行業(yè)與社會(huì)其他各方面之間的關(guān)系
A.管理者自己完成工作
B.讓別人來完成工作
C.通過他人并同他人一起來完成工作
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
A.核心價(jià)值觀
B.敬業(yè)精神
C.規(guī)章制度
D.企業(yè)文化
最新試題
一個(gè)物流企業(yè)的下列利益相關(guān)中,最重要的是()。
說明管理學(xué)家麥克格雷戈有關(guān)人性假設(shè)的"X"理論和"Y"理論。你認(rèn)為現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際情況應(yīng)該是怎樣的?
運(yùn)用均衡(Trade-off)原理說明一個(gè)企業(yè)應(yīng)該如何平衡客戶服務(wù)水平?jīng)Q策與成本控制之間的關(guān)系?
試說明一體化物流管理在企業(yè)管理中的重要性?
試分別給出美國(guó)物流協(xié)會(huì)(CLM)給出的物流管理的定義和中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)給出的物流定義?
派納公司在中山附近成立了一家水果批發(fā)公司,在正常情況下,該公司的銷售毛利率為5%。最近公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn),公司22%的運(yùn)營(yíng)成本與物流有關(guān)。如果提高效率可以把運(yùn)營(yíng)成本降低10%,那么能夠增加多少利潤(rùn)?如果不改進(jìn)物流的話,為了增加同樣的利潤(rùn),銷售量必須提高多少?
說明現(xiàn)代物流從業(yè)者應(yīng)有的四種責(zé)任觀念。
"誠(chéng)"和"信"的邏輯關(guān)系是()。
針對(duì)現(xiàn)代中國(guó)物流行業(yè)發(fā)展實(shí)際,應(yīng)提倡什么樣的職業(yè)道德精神?
圖展示了公路網(wǎng)絡(luò)的一部分,并顯示了每?jī)牲c(diǎn)之間的行程時(shí)間(以分鐘計(jì)算):為了提供最好的客戶服務(wù),你會(huì)把一個(gè)倉(cāng)庫(kù)定位在哪兒?如果設(shè)定最大時(shí)間限度為15分鐘,那么需要多少個(gè)倉(cāng)庫(kù)?