A.過(guò)程方法
B.持續(xù)改進(jìn)
C.管理的系統(tǒng)方法
D.質(zhì)量體系過(guò)程評(píng)價(jià)
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A.提供對(duì)過(guò)程能力及產(chǎn)品可靠性的信任
B.為持續(xù)改進(jìn)打好基礎(chǔ)
C.使顧客滿意
D.確立質(zhì)量方針、目標(biāo)
A.組織應(yīng)該明確每一個(gè)過(guò)程活動(dòng)在進(jìn)行時(shí)對(duì)人員的能力要求
B.組織應(yīng)該確保每個(gè)人清楚其自己的職責(zé)
C.組織應(yīng)該根據(jù)特定的情況建立個(gè)人和部門(mén)質(zhì)量管理目標(biāo)
D.組織應(yīng)建立一定的管理評(píng)審機(jī)制
A.過(guò)程
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.準(zhǔn)備
D.開(kāi)發(fā)
A.確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)
B.建立組織的發(fā)展前景
C.形成內(nèi)部環(huán)境
D.確定每個(gè)過(guò)程活動(dòng)的能力和需求
A.領(lǐng)導(dǎo)者建立組織統(tǒng)一的宗旨和方向
B.領(lǐng)導(dǎo)者要制定適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)者要激勵(lì)員工積極工作
D.領(lǐng)導(dǎo)者制定的質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面的追求目的
最新試題
下列有關(guān)適時(shí)管理,描述錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于“基于事實(shí)的決策方法”的原則,描述錯(cuò)誤的是()。
()一般是由建設(shè)單位或第三方組審核員對(duì)監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系及其各有關(guān)要素實(shí)施狀況進(jìn)行審核。
監(jiān)理工作中主要手段為()。
卓越績(jī)效的實(shí)質(zhì)可以歸納為()。
質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的要求,可以概括下列()。
質(zhì)量管理體系文件的編制原則包括下列()。
領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù)在于()。
()不屬于監(jiān)理單位必須編制的基本程序文件。
()是程序文件的支持性文件,是對(duì)具體的作業(yè)活動(dòng)給出的指示性文件。