A.績效考評
B.招聘測試
C.編制宣傳手冊
D.廣告宣傳
E.招聘決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪酬管理
B.績效考評
C.員工招聘與選拔
D.人力資源規(guī)劃
E.經(jīng)營預(yù)算
A.合法性
B.排他性
C.雙贏性與互惠性
D.人本性
E.戰(zhàn)略性與全面性
A.當(dāng)企業(yè)文化合理時,人力資源管理政策應(yīng)起支持作用;當(dāng)企業(yè)文化不合理時,人力資源管理政策應(yīng)促使其改進(jìn)
B.應(yīng)努力尋求人力資源管理政策與商業(yè)目標(biāo)之間的匹配和統(tǒng)一
C.制訂與企業(yè)業(yè)績緊密相連,具有連貫性的人力資源方針和制度,是企業(yè)最有效利用資源和實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的必要前提
D.為提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績,人們應(yīng)把促進(jìn)企業(yè)的成功當(dāng)作自己的義務(wù)
E.企業(yè)的目標(biāo)最終將通過其最有價值的資源--它的管理者來實(shí)現(xiàn)
A.市場營銷與廣告宣傳費(fèi)、水、電等公共事業(yè)費(fèi)
B.前期考察、項目接洽費(fèi)用
C.銷售成本
D.各項雜費(fèi)
E.房租
A.籌資量的確定
B.籌資渠道與方式的選擇
C.資金的實(shí)際取得
D.對資金占用和耗費(fèi)進(jìn)行管理
E.對外投資的管理
最新試題
品牌的市場作用主要表現(xiàn)在()方面。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程管理的主要方法有()。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程分析和重組的步驟包括()。
企業(yè)的資金籌集管理包括()等決策與管理行為。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理具有的特點(diǎn)包括()。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)外部招聘的程序分為()等。
企業(yè)的個別風(fēng)險包括()等。
和任何一個企業(yè)一樣,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)具體的人力資源管理包括()方面的內(nèi)容。
現(xiàn)代企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)由()等構(gòu)成。
門店的影響力在區(qū)域內(nèi)通常有一個相對集中、穩(wěn)定的范圍,一般是以門店設(shè)定點(diǎn)為圓心,以周圍()距離為半徑劃定的范圍作為該區(qū)域設(shè)定考慮的可輻射市場。