單項(xiàng)選擇題對(duì)于考核的原則來(lái)說(shuō),考核標(biāo)準(zhǔn)要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深?yuàn)W,便無(wú)法使用。考核標(biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作,同時(shí)還應(yīng)盡可能予以量化,做到可()測(cè)定。

A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定


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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于員工考核內(nèi)容的是()。

A.個(gè)人生活習(xí)慣
B.業(yè)務(wù)能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.溝通能力

3.單項(xiàng)選擇題中高級(jí)管理人員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。

A.公共關(guān)系學(xué)
B.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)
C.物業(yè)管理方案的制訂
D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核方面一般不包括()。

A.工作業(yè)績(jī)
B.業(yè)務(wù)能力
C.真誠(chéng)意識(shí)
D.綜合素質(zhì)

最新試題

薪酬管理目標(biāo)必須與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致,因?yàn)樾匠旯芾硎瞧髽I(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如果公司要解聘小胡,是否要對(duì)其賠償經(jīng)濟(jì)損失?

題型:?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)問(wèn)小胡的想法是否正確?

題型:?jiǎn)柎痤}

物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,負(fù)責(zé)員工的考核工作。請(qǐng)說(shuō)明物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的考核方法是什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員等。針對(duì)不同崗位操作層員工的培訓(xùn)內(nèi)容是不同的。綠化員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮()等方面的因素。

題型:多項(xiàng)選擇題

維修員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

物業(yè)管理企業(yè)員工考評(píng)中定性考核法主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,請(qǐng)說(shuō)明薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟有哪些?

題型:?jiǎn)柎痤}