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B.文化知識
C.理論知識
D.基本技能
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A.初級董事會
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A.在職培訓(xùn)
B.工作指導(dǎo)培訓(xùn)
C.學(xué)習(xí)進(jìn)管理度
D.講座
最新試題
物流人才的培訓(xùn)中,在職指導(dǎo)包括()。
采用()方法,當(dāng)職位空缺時,企業(yè)能有訓(xùn)練有素的人員頂替。
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中,認(rèn)為對物流管理起決定作用的因素是()的素質(zhì)問題。
()是對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一,包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗(yàn),這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓(xùn)者進(jìn)行測試,幫助確定他們的長處和弱點(diǎn)。
技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓(xùn)()。
物流人才的在職指導(dǎo)中,通常不包括()方式。
在物流管理人才培訓(xùn)中,任何培訓(xùn)計劃都可分為()。
在物流人才指導(dǎo)中,脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于()。
物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括()等方式。