A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B.某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C.個體老板與其雇工之間的關(guān)系
D.國家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
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A.該單位有權(quán)解除與王某的勞動合同，因?yàn)橥跄畴[瞞了懷孕事實(shí)，欺騙了招工單位
B.該單位有權(quán)解除與王某的勞動合同，因?yàn)橥跄臣纫褢言?，且妊娠反?yīng)嚴(yán)重，顯然無法勝任目前工作
C.該單位無權(quán)解除與王某的勞動合同，因?yàn)橥跄吃谡衅笗r完全符合應(yīng)聘條件，無欺騙單位行為
D.該單位無權(quán)解除與王某的勞動合同，因?yàn)橥跄潮讳浻煤蠊ぷ骱苷J(rèn)真，表現(xiàn)很好
A.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是正確的，因?yàn)檫@是該飯店多年的做法，譚某不能搞特殊
B.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是正確的，因?yàn)樽T某試用期滿考試不合格
C.盛大飯店在延長試用期期間降低譚某工資是不正確的，因?yàn)檫@種做法違反了勞動合同
D.上述說法都不正確
A.盛大飯店與譚某所簽的該勞動合同無效
B.盛大飯店與譚某所簽的該勞動合同有效
C.盛大飯店與譚某新簽的該勞動合同部分無效
D.以上評論都不正確
A.該單位有權(quán)解除與趙某的勞動合同，因?yàn)橼w某中專未畢業(yè)，不符合錄用條件并已在試用期被該單位發(fā)現(xiàn)
B.該單位有權(quán)解除與趙某的勞動合同，因?yàn)橼w某已懷孕，顯然不勝任該崗位工作
C.該單位無權(quán)解除與趙某的勞動合同，因?yàn)橼w某中專雖未畢業(yè)，但已取得中專畢業(yè)證符合該單位的錄用條件
D.該單位無權(quán)解除與趙某的勞動合同，因?yàn)橼w某雖不符合錄用條件，但被錄用以來工作很認(rèn)真，且已懷孕
最新試題
集體合同中獎懲主要包括（）
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實(shí)施勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
關(guān)于工會的職責(zé)下列說法正確的是（）。