多項選擇題目標(biāo)與手段的相關(guān)分析可以用相關(guān)樹來表示，在構(gòu)造相關(guān)樹時，要遵循的程序有()。

A.預(yù)測前景
B.明確目標(biāo)
C.決定等級層次的個數(shù)
D.畫相關(guān)樹
E.為相關(guān)樹配上關(guān)聯(lián)數(shù)


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1.多項選擇題下列關(guān)于精益生產(chǎn)模式下推進(jìn)式和拉動式企業(yè)生產(chǎn)物流管理模式的說法正確的有()。

A.推進(jìn)式模式是以MRP技術(shù)為核心的企業(yè)生產(chǎn)物流管理模式
B.推進(jìn)式管理生產(chǎn)物流實際上做不到按需生產(chǎn)
C.推進(jìn)式模式下物流和信息流是結(jié)合在一起的
D.拉動式生產(chǎn)物流可以真正做到按需生產(chǎn)
E.對物流平衡的無限追求是拉動式模式的核心所在

2.多項選擇題當(dāng)公司出現(xiàn)()情況時，公司會出于減輕負(fù)擔(dān)的考慮，實施分立。

A.某項業(yè)務(wù)處于虧損或微利狀態(tài)
B.某項業(yè)務(wù)雖然暫時盈利良好，但在同行業(yè)中明顯沒有競爭優(yōu)勢
C.公司戰(zhàn)略重點發(fā)生轉(zhuǎn)移
D.公司內(nèi)部各部門、各分公司之間協(xié)調(diào)難度大
E.某項業(yè)務(wù)的發(fā)展需大量的資金投入，而公司本身資金短缺或是雖有資金但有更好的資金投向

4.多項選擇題正確理解績效考核的含義，應(yīng)注意把握的內(nèi)容有()。

A.績效考核是一項管理活動，是由制定績效目標(biāo)、圍繞績效目標(biāo)的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的系統(tǒng)過程
B.績效考核對企業(yè)的運行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能
C.績效考核的目的是促進(jìn)員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
D.績效考核是人力資源管理的一項重要職能，是組織中所有管理者的責(zé)任
E.績效考核必須有一個事先確定的時間周期，必須借助一定的方法

5.多項選擇題公司分立的效應(yīng)主要包括()。

A.籌集資金
B.化解內(nèi)部競爭性沖突
C.追求協(xié)同效應(yīng)
D.減輕負(fù)擔(dān)
E.適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整