A.強制原則
B.合議原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責任原則
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A.群眾性
B.自治性
C.合法性
D.非強制性
E.強制性
A.優(yōu)先保護社會穩(wěn)定
B.優(yōu)先保護勞動者利益
C.著重調(diào)解及時處理的原則
D.查清事實的基礎上依法處理的原則
E.當事人在適用法律上一律平等的原則
A.權(quán)利爭議
B.勞動合同爭議
C.經(jīng)濟利益爭議
D.關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
E.關(guān)于勞動報酬、培訓、獎懲等因適用條件的不同理解與實施而發(fā)生的爭議
A.中線
B.基準線
C.下線
D.警告線
E.上線
A.工資指導線
B.工資支付辦法
C.工資協(xié)議的期限
D.工資協(xié)議的違約責任
E.獎金、津貼、補貼等分配辦法
最新試題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
勞動爭議仲裁特征包括()。
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
關(guān)于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)