A.一次裁決原則
B.強(qiáng)制原則
C.合議原則
D.區(qū)分舉證責(zé)任原則
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A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.2/5
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標(biāo)的
A.全面責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.在自己崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)
A.月工資收入和日工資收入兩種
B.年工資收入和月工資收入兩種
C.年工資收入、月工資收入和日工資收入三種
D.年工資收入、月工資收入、日工資收入和小時(shí)工資收入四種
最新試題
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
社會主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
運(yùn)用勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。