A.崗位技能工資
B.能力資格工資
C.崗位效益工資
D.技術(shù)等級(jí)工資
E.薪點(diǎn)工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.固定工資
B.浮動(dòng)工資
C.特殊津貼
D.提成工資
E.特殊福利
A.合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)
B.同行業(yè)中同類型的其他企業(yè)
C.與本企業(yè)構(gòu)成人力資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的企業(yè)
D.其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè)
E.在本地區(qū)同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè)
A.員工個(gè)人繳費(fèi)
B.企業(yè)繳費(fèi)
C.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳費(fèi)
D.政府繳贊
E.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益
A.職務(wù)工資
B.提成工資
C.效益工資
D.崗位工資
E.技能工資
A.計(jì)件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
E.薪點(diǎn)工資制
最新試題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
對(duì)企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
概括來(lái)說(shuō),薪酬管理包括()。
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有()。
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有()。