多項選擇題影響企業(yè)工資水平的主要內(nèi)部因素包括()。
A.企業(yè)所屬行業(yè)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.企業(yè)發(fā)展階段
D.企業(yè)決策層的工資態(tài)度
E.勞動力市場
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1.單項選擇題以下哪項不是最核心的薪酬戰(zhàn)略要素。()
A.薪酬發(fā)放
B.薪酬水平
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬文化
2.單項選擇題員工新的薪酬構(gòu)成為()。
A.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的60%
B.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的50%
C.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的40%
D.崗位基本薪酬占崗位薪酬標準的40%
3.單項選擇題薪酬制度常見的問題不包括()。
A.薪酬調(diào)查不具體
B.薪酬理念缺乏
C.薪酬戰(zhàn)略缺失
D.薪酬結(jié)構(gòu)失衡
4.單項選擇題()不是團隊薪酬的主要組成部分。
A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績效認獎勵
D.激勵性薪酬
5.單項選擇題對技術(shù)工種和熟練工種進行崗等劃分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點數(shù)換算法
C.經(jīng)驗判斷法
D.交叉崗位換算法
最新試題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應該注意()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應了解企業(yè)的財務狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項選擇題