A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
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A.績(jī)效考評(píng)
B.績(jī)效溝通
C.績(jī)效監(jiān)控
D.績(jī)效面談
A.工作成果
B.工作過(guò)程
C.工作方式
D.工作過(guò)程和工作成果
A.座談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評(píng)價(jià)法
A.綜合式績(jī)效面談
B.單向勸導(dǎo)式面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問(wèn)題式面談
A.績(jī)效考評(píng)構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)
C.績(jī)效考評(píng)實(shí)施系統(tǒng)
D.績(jī)效結(jié)果分析系統(tǒng)
最新試題
為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是（）。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的來(lái)源主要包括（）。
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在（）。
下列屬于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有（）
基于績(jī)效考評(píng)結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在（）。
績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）
基于信息化績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中，績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）。
績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
以下關(guān)于績(jī)效溝通說(shuō)法正確的是（）
根據(jù)面談的具體過(guò)程及特點(diǎn)，可將績(jī)效面談分為（）。