A.3；60
B.2；40
C.1；21
D.3；36
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A.端午節(jié)
B.國慶節(jié)
C.重陽節(jié)
D.國際勞動節(jié)
A.提供崗位津貼
B.提供最低生活保障
C.提供交通費補貼
D.減免稅費
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同
B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的，勞動者可以解除勞動合同
C.勞動者提前30日以口頭形式通知用人單位，可以解除勞動合同
D.用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
A.固定期限勞動合同
B.終身制勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
A.李靜申請勞動爭議可以書面申請也可以口頭申請
B.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起10日內未達成調解協(xié)議的，李靜可以依法申請仲裁
C.如通過仲裁李靜和日用化學品公司達成調解協(xié)議，在協(xié)議約定期限內不履行的，李靜可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令
D.勞動爭議調解組織只能采取民主說服的辦法，不能強令執(zhí)行
最新試題
鄭某與某皮具廠簽訂了勞動合同，合同規(guī)定實行計件工資制，每月標準為200件，每件10元。2010年9月，皮具廠為按時交貨，在征得工會同意后，安排鄭某等人在工作日加班。經過兩個月加班，鄭某完成了600件任務，廠方按每件10元支付工資，但鄭某認為還應支付加班費。下列關于鄭某要求加班費的說法，正確的是（）。
以下屬于我國勞動爭議調整仲裁的范圍的是（）
根據《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對就業(yè)困難人員的是（）。
下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是（）。
仲裁員有下列（）情形之一，應當回避。
2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同，雙方約定趙某每天的工作時間為上午八時至十二時，一周工作五天，工資每小時五十元，合同期限為一年，關于雙方的勞動合同，下列說法正確的是（）。
下列關于年休假說法正確的是（）。
小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經濟困難輟學打工。以下關于小軍的特殊保護的說法，正確的是（）。
某勞動保障監(jiān)察部門接到舉報，Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會保險，該勞動保障監(jiān)察部門決定對Z公司進行調查。以下關于該某勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法，正確的是（）。
在勞動爭議中，可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有（）。