單項選擇題()被認為是當代人力資源管理中識別有才能的管理者最有效的工具。
A.評價中心
B.控制中心
C.管理中心
D.學習中心
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1.單項選擇題"如果你的兩個得力下屬一直吵架,你會怎么處理?"這類問題屬于()。
A.背景性問題
B.情境性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
2.單項選擇題能力測評不包括()。
A.智力測驗
B.特殊能力測評
C.學習能力測評
D.人格測評
3.單項選擇題以下不適合用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進行標準化評估的職位是()。
A.人力資源主管
B.技術(shù)研發(fā)人員
C.銷售部門經(jīng)理
D.公關(guān)部門經(jīng)理
4.單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒,創(chuàng)造輕松、好的氛圍的面試實施階段是()。
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認階段
5.單項選擇題()主要適用于企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的定員。
A.按組織機構(gòu)、職責范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
B.按崗位定員法
C.按勞動效率定員法
D.按比例定員法
最新試題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
題型:多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括()。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標的關(guān)系表述正確的是()。
題型:多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
題型:多項選擇題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項選擇題