單項選擇題人員晉升計劃的內(nèi)容不包括()。
A.晉升意向
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時間
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1.單項選擇題()具體表現(xiàn)為機構(gòu)臃腫、人浮于事、生產(chǎn)下降。
A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡
2.單項選擇題從內(nèi)容上講,狹義人力資源規(guī)劃主要包括人員晉升計劃、人員補充計劃和()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓計劃
C.薪酬福利計劃
D.人員配備計劃
3.單項選擇題()是企業(yè)組織中層次最低、約束范圍最寬,但也是罪基礎(chǔ)性的制度規(guī)范。
A.技術(shù)規(guī)范
B.管理制度
C.業(yè)務(wù)規(guī)范
D.行為規(guī)范
4.單項選擇題制度化管理是由()提出并為現(xiàn)代大型組織廣泛采用的一種管理方式。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.邁克爾·波特
D.馬克斯·韋伯
5.單項選擇題在企業(yè)外部人力資源供給的主要渠道中,()的預(yù)測比較困難。
A.大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.失業(yè)人員、流動人員
D.其他組織在職人員
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企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括()。
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影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
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人員晉升計劃的內(nèi)容不包括()。
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從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看,部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計方法()。
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影響工作崗位的因素有()。
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