單項(xiàng)選擇題（）實(shí)際上是一種轉(zhuǎn)移概率矩陣，使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源變化。
A.趨勢(shì)外推法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法
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1.單項(xiàng)選擇題（）能對(duì)既含有已知信息又含有未知或非確定信息的系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
A.馬爾可夫分析法
B.多元回歸分析法
C.灰色預(yù)測(cè)模型法
D.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
2.單項(xiàng)選擇題以下人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法中，最復(fù)雜的一種是（）。
A.趨勢(shì)外推法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
C.同歸分析法
D.定員定額分析法
3.單項(xiàng)選擇題（）比較復(fù)雜，一般只在管理基礎(chǔ)比較好的大公司里才采用。
A.趨勢(shì)外推法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法
4.單項(xiàng)選擇題可用于人力資源預(yù)測(cè)的統(tǒng)計(jì)分析軟件，不包括（）。
A.MATLAB
B.EVIEWS
C.SPSS
D.SAS
5.單項(xiàng)選擇題（）是預(yù)測(cè)人力資源未來(lái)發(fā)展趨向和可能達(dá)到某種水平的方法。
A.趨勢(shì)外推法
B.生產(chǎn)模型法
C.馬爾可夫法
D.定員定額分析法
最新試題
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中，保持職能的活動(dòng)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革阻力的表現(xiàn)及其根本原因有哪些？如何保證組織變革順利進(jìn)行？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
制定具體人力資源管理制度的程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
工作縱向擴(kuò)大化包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題