如何避免內(nèi)線交易？

羅爾斯的社會公正理論是什么？

準則針對的每一位成員都應當懂得準則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。

如何理解道德建設的意義。

公司準則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達到準則的需求。

造成這種道德現(xiàn)狀的原因有哪些？

公司準則不能詳盡包含所有的道德推理。

舉例說明什么是權利或內(nèi)部信息的濫用。

知識產(chǎn)權問題是什么？

既考慮公司的長遠利益，又應考慮到公司的短期結果應是經(jīng)理人員值得考慮的問題。