準(zhǔn)則針對的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。

交易活動中的公平是自由企業(yè)制度持續(xù)存在的關(guān)鍵因素。

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問題會給社區(qū)帶來何種影響。

只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因為沒有達到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

“不造成任何危害”是企業(yè)必須達到的“最低道德要求?！?/p>

反對內(nèi)線交易的論理依據(jù)是什么？

既考慮公司的長遠(yuǎn)利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問題。

關(guān)于能夠接受多大贈禮的政策，足以說明公司企業(yè)準(zhǔn)則對于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問題有著重要的作用。

商業(yè)道德中存在的主要問題有哪些？

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達到準(zhǔn)則的需求。