A.科特 B.梅耶 C.阿倫 D.貝克爾
⑴一致性規(guī)則⑵避免偏見規(guī)則 ⑶準確性規(guī)則⑷可修正規(guī)則 ⑸代表性規(guī)則⑹道德倫理規(guī)則
對某個群體形成一種概括而固定的看法,會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。
在對兩個或兩個以上的人進行知覺時,人們會不自覺地的在他們之間進行的對比。
知覺他人時,知覺者以他人也具備與自己相似的特征,這種把自己的特點歸因到他人身上的傾向稱為投射。
最新試題
社會知覺包括的類型有()。
人際關系的發(fā)展階段是()。
()是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。
領導情境也把兩個維度領導的行為方式分為()類型。
團隊的有效性要素構成有()。
社會性動機和心理需求包括()。
阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾有()。
費德勒認為決定領導行為有效性的關鍵情境因素有()。
領導行為的權變理論有()。
個體的溝通風格包括的類型有()。