不定項選擇

2007年2月1日，家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同，合同約定：勞動合同期限為3年，日工資50元，實行標準工時制，且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班，另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班費。2009年8月1日，王某與甲公司解除勞動合同。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

若王某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求甲公司支付拖欠的工資。下列各項，表述正確的是（）。

A.2009年8月1日之前，王某申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
B.2010年12月1日，仍在有效仲裁時效期間內
C.勞動仲裁委員會受理該案后，王某和甲公司不得自行和解
D.王某若對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟


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