用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。

王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。

下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。

根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。

下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>

根據(jù)本題要點（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。

根據(jù)本題要點（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。