多項選擇題企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有()。
A.特許經營
B.分包和賣斷
C.管理層與杠桿收購
D.拆產為股/分拆
E.資產互換與戰(zhàn)略貿易
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1.多項選擇題決策者可根據不同的標準和方法進行方案選擇的種類有()。
A.悲觀決策標準
B.樂觀系數決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準
E.決策是最終的選擇
2.多項選擇題企業(yè)能力效率分析主要包括()。
A.各種投入要素的成本
B.生產率
C.工藝設計水平
D.原料、勞動力等生產要素
E.產能的利用程度
3.多項選擇題企業(yè)在能力分析的過程中應()。
A.采取對比的方法
B.進行橫向分析
C.進行縱向分析
D.進行財務分析
E.進行生產因素分析
4.多項選擇題經營環(huán)境的現有競爭手段分析包括()。
A.現有競爭對手的數目
B.現有競爭對手的經營戰(zhàn)略
C.競爭對手的產品差異化
D.固定成本的高低
E.行業(yè)成長過剩
5.多項選擇題影響消費者購買行為的主要因素有()。
A.文化因素
B.社會因社
C.個人因社
D.心理因素
E.經濟因素
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
()是指在工作時間內,由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型:單項選擇題
()是根據概率論與數理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
題型:單項選擇題
企業(yè)員工人數統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數的統(tǒng)計,又稱平均人數統(tǒng)計。
題型:單項選擇題
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
題型:單項選擇題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
題型:多項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
題型:多項選擇題
崗位研究的標準化表現為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題