美國洛克希德公司在20世紀70年代提出了一套(),主要是確定影響管理幅度的因素,并將各因素進行分級并賦予一定的指數(shù);針對某一職位的具體情況,計算其分值然后根據(jù)助手配備情況對分值修正后,對照管理幅度建議表得出管理幅度。
A.A
B.B
C.C
D.D
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A.直線式
B.職能式
C.項目式
D.矩陣式
E.復合式
A.營銷管理
B.項目綜合管理
C.項目范圍管理
D.項目質量管理
A.項目工作的種類
B.組織領導及成員的素質
C.上級組織的管理模式與制度
D.項目規(guī)模與項目技術復雜性
E.項目的經濟合同關系與形式
A.項目式
B.職能式
C.強矩陣式
D.平衡矩陣式
A.訪談法
B.德爾菲法
C.SWOT法
D.頭腦風暴法
A.項目管理沒有正式的權威性
B.不利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性
C.項目團隊成員在項目后期沒有歸屬感
D.項目團隊中的成員不易產生事業(yè)感與成就感
E.對于參與多個項目的職能部門,特別是具體到個人來說,不容易安排好在各項目之間投入力量的比例
A.專業(yè)技術支持
B.生產力水平支持
C.宏觀知識支持
D.管理技術支持
A.項目管理權利平衡困難
B.信息回路比較復雜
C.項目成員處于多頭領導狀態(tài)
D.團隊成員有后顧之憂
A.工作定義
B.進度計劃制定
C.進度控制
D.工作順序安排
A.范圍管理
B.綜合管理
C.費用管理
D.合同管理
E.進度管理
最新試題
設計變更引起新的工程量清單項目,其相應綜合單價由()提出。
根據(jù)項目專業(yè)特點,將項目直接安排到公司某一部門內進行,這屬于()組織形式。
項目式組織結構的缺點主要包括()。
固定價格合同對于客戶和承建商來說,風險分別是()
工作周期長、專業(yè)復雜或比較特殊的工程項目適宜采用的組織結構模式是()
項目啟動的一個明確標志是()
項目質量、進度、投資控制編碼的基礎是()及其編碼。
關于復合式組織結構的優(yōu)缺點的表述,正確的是()。
工程項目管理組織體系包括項目的()兩個子系統(tǒng)。
職能式組織結構的缺點主要包括()。