多項選擇題勞動合同無效或部分無效的情形包括（）。

A.用人單位免除自己的法定責(zé)任
B.用人單位排除勞動者權(quán)利的
C.以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的


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1.多項選擇題某企業(yè)與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動合同，用工期間企業(yè)可以隨時通知趙某解除勞動合同的情形有（）。

A.趙某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.趙某嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任的
D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動關(guān)系，對完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響

2.多項選擇題勞動仲裁屬于解決勞動爭議的方法之一，勞動仲裁參加人包括（）。

A.當(dāng)事人
B.當(dāng)事人代表
C.第三人
D.代理人

4.多項選擇題下列費用中，生育保險基金不予支付的有（）。

A.因?qū)嵭杏媱澤?，實施流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用
B.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用
C.在非定點醫(yī)療機構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用
D.試管嬰兒所發(fā)生的醫(yī)療費用

5.多項選擇題張某自大學(xué)畢業(yè)后，實際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年。2010年4月1日，張某因患病開始在家中休息。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。

A.張某享有的醫(yī)療期期間為6個月
B.自2010年4月1日至2011年3月31日，如果張某累計病休6個月，則醫(yī)療期滿
C.在計算張某的累計病休時間時，病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D.醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，張某在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇

6.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于生育保險的表述中，正確的有（）。

A.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費
B.女職工生育出院后，因生育引起的疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理
C.用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用，生育保險基金不予支付

8.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于失業(yè)保險的表述中，正確的有（）。

A.失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算
B.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
C.累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費

9.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的有（）。

A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
D.固定期限勞動合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的

10.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有（）。

A.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

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