A.因?qū)嵭杏媱澤?,實施流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術發(fā)生的醫(yī)療費用
B.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用
C.在非定點醫(yī)療機構檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用
D.試管嬰兒所發(fā)生的醫(yī)療費用
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A.張某享有的醫(yī)療期期間為6個月
B.自2010年4月1日至2011年3月31日,如果張某累計病休6個月,則醫(yī)療期滿
C.在計算張某的累計病休時間時,病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D.醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,張某在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
A.職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費
B.女職工生育出院后,因生育引起的疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理
C.用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇和生育津貼,所需資金從生育保險基金中支付
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費用,生育保險基金不予支付
A.應征服兵役的
B.移居境外的
C.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.重新就業(yè)的
A.失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算
B.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
C.累計繳費滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
D.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇,失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費
A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
D.固定期限勞動合同期滿,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的
A.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年
D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
A.裁減人員10人,占職工總數(shù)的5.56%
B.裁減人員15人,占職工總數(shù)的8.33%
C.裁減人員19人,占職工總數(shù)的10.56%
D.裁減人員22人,占職工總數(shù)的12.22%
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.勞動者被依法追究刑事責任的
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位變更投資人
D.用人單位發(fā)生合并、分立
最新試題
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
有關本案,下列說法正確的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
下列有關服務期的表述中,不正確的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。