A、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B、制定操作規(guī)程
C、實施環(huán)境控制
D、改善質(zhì)管條件
E、確定崗位責(zé)任
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A、旅行社發(fā)展戰(zhàn)略
B、旅行社經(jīng)營目標(biāo)
C、所選產(chǎn)品銷售渠道
D、服務(wù)供應(yīng)來源渠道
E、產(chǎn)品創(chuàng)意的可行性
A、具有市場經(jīng)營戰(zhàn)略知識
B、具有經(jīng)營戰(zhàn)略實施經(jīng)歷
C、能在經(jīng)營戰(zhàn)略實施中發(fā)揮中堅作用
D、能獨立判斷和有效把握戰(zhàn)略領(lǐng)域中的關(guān)鍵因素
E、能在經(jīng)營戰(zhàn)略實施中形成相應(yīng)的管理風(fēng)格和進行創(chuàng)新
A、建立營銷網(wǎng)絡(luò)
B、建立游客投訴系統(tǒng)
C、建立采購網(wǎng)絡(luò)
D、建立接待網(wǎng)絡(luò)
E、培育人才資本競爭力
A、機會成本
B、變動成本
C、管理成本
D、固定成本
E、壞賬成本
A、年限平均法
B、工作量法
C、雙倍余額遞減法
D、年數(shù)總和法
E、殘值余額法
最新試題
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠利益，不能因一時的收益而不顧信譽。
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學(xué)等互動活動，從而達到企業(yè)或者個人的目標(biāo)，這屬于（）。
以能力為基礎(chǔ)的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
飯店要注重危機防范，危機排除策略主要有（）等。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于（）。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。