管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。

談判雙方就意見分歧的問(wèn)題表明自己的立場(chǎng)、態(tài)度，在談判程序上稱為()。

公文標(biāo)題()。

企業(yè)要根據(jù)開放參觀活動(dòng)的()來(lái)安排參觀的內(nèi)容。

檔案事務(wù)所開展的檔案業(yè)務(wù)項(xiàng)目是一種()服務(wù)。

現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越將培訓(xùn)看做是一種()手段。

一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。

()招商的招商組織和客商合作意向明確，是目前被廣泛采用的一種招商方式。

新聞發(fā)布會(huì)后，秘書應(yīng)認(rèn)真做好()工作。

合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。